主創(chuàng)設計師
工作地點:
香港/深圳/成都/上海
崗位職責:
1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;
2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,
3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;
4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調(diào)交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;
5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。
任職要求:
1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;
2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;
3.責任心強,正能量;
4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。
面議
我要應聘建筑設計師
1、建筑學專業(yè),本科以上學歷,國家正規(guī)院校畢業(yè),老八校優(yōu)先;
2、3年以上建筑設計工作經(jīng)驗,有一定的方案構思及施工圖設計能力;
3、有國內(nèi)知名設計院或國外建筑師事務所工作經(jīng)歷且業(yè)務工程類型廣泛,涉及各方面的設計、文件和項目管理;
4、有良好的團隊合作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉建筑相關設計軟件。
6、對建筑設計有激情。
郵箱:hr@wdce.com
郵件標題:"崗位+工作地點+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們,如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”
面議
我要應聘城市/市政規(guī)劃
專業(yè)要求:
城市規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃/人文地理
崗位職責:
1. 協(xié)助完成項目規(guī)劃設計的資料收集、整理及分析等相關工作
2. 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務交流及方案匯報等工作
3. 理解并按要求完成項目設計意圖,在指導下(或獨立)規(guī)劃設計
面議
我要應聘資深景觀設計師
1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標,制定小組經(jīng)營計劃并按進度推進完成;
制定和實施本組的設計工作任務、經(jīng)營目標、管理工作流程,并確保各項目標的完成;
2、負責小組內(nèi)設計項目的全流程工作,對設計產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進行全面把控;
3、負責完成項目設計策劃案(與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案);
4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制(項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖)及設計交底;
5、對設計小組輸出的方案設計成果質(zhì)量進行把控,并參與現(xiàn)場技術指導(現(xiàn)場圖紙變更)
6、完成上級領導安排的其他工作。
1、風景園林相關專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上園林景觀設計經(jīng)驗,3年以上設計負責人崗位經(jīng)驗;
3、具有較強的項目協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底;
4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。
15-25K
我要應聘景觀設計總監(jiān)
高級方案景觀設計師/設計組負責人
1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經(jīng)驗,確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利;
2. 豐富的專業(yè)技術技能,為設計團隊提供正確且清晰的方向;
3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系;
4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力,確保個人及團隊的工作能夠高效完成;
5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力;
6. 具備個人決策和解決問題的能力。
Senior Landscape Architect / Team Leader
5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,
Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,
Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,
Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,
Clear communication and presentation skills,
Decision-making and problem-solving abilities.
面議
我要應聘建筑設計助理
1、配合集團本部,完成在河北地區(qū)項目的設計和現(xiàn)場服務,包括與業(yè)主及主管部門的溝通、協(xié)調(diào),出席現(xiàn)場會議,完成施工配合的工作,并將信息及時地反饋集團本部設計團隊;
2、協(xié)同集團本部團隊完成大中型項目的施工圖設計工作任務。
3、配合集團設計團隊,完成項目的前期溝通和業(yè)主協(xié)調(diào)工作,項目報審工作,以及后期的施工圖配合工作;
1、品行端正,忠誠企業(yè),認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念,有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng);
2、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備2年以上大型設計院或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備一定的施工圖和項目進度、質(zhì)量控制經(jīng)驗,能獨立完成子項深化設計工作或配合團隊完成大中型項目設計任務;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,誠實守信,具備良好的溝通和團隊合作精神;
6、熟練掌握各類繪圖軟件、三維建模軟件以及圖形處理軟件;
面議
我要應聘植物設計師
3年以上專業(yè)經(jīng)驗,有軟景綠化知識儲備,全階段的軟景綠化設計經(jīng)驗;
能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題;市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
溝通表達良好,責任心強;
堅持學習新技術新材料/品種;
基本軟件操作技能用于完稿輸出;
團隊意識強,在總監(jiān)領導下高效地開展工作;
熱愛設計,有上進心、耐心、執(zhí)行力。
面議
我要應聘園林/景觀設計師
1、大學建筑設計、景觀設計、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、具有3年以上工作經(jīng)驗;
3、能在主創(chuàng)設計師確定的總體設計和設計方向上完成方案深化設計;
4、具有獨立對接甲方的能力,合理安排項目時間節(jié)點,把控整個方案的進度;
5、有很好的審美能力和創(chuàng)新能力和造型能力;
6、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關設計軟件。
面議
我要應聘資深景觀設計師
工作地點:北京
工作職責:
1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;
2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定;
4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術上的訴求;
5. 管理設計過程,明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏,進行工作分配和人員安排,并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向;
6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制,解決相關技術問題;
7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力,配合商務工作,承擔輔導組員的主要職責。
任職要求:
1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設計特點及相關國內(nèi)設計規(guī)范;
2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設計項目的能力,有較強的藝術修養(yǎng),在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作;
3. 有責任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團隊合作精神,良好的溝通能力及應變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;
4. 有海外學習及工作背景,或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設計師技術溝通;
5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。
8.能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。
10-15K
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